![\"\"](\"https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Work-Wellbeing-Playbook-2.png\")
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Recommandation de ressources par Ellenit Serrano<\/strong><\/p>\n Cr\u00e9\u00e9 en partenariat avec le Centre de recherche sur le bien-\u00eatre<\/a><\/strong> \u00e0 l’Universit\u00e9 d’Oxford et membre fondateur, En effet<\/a>,<\/strong> le Manuel de bien-\u00eatre au travail<\/a> <\/strong>fournit un r\u00e9sum\u00e9 des principales interventions scientifiques \u00e9prouv\u00e9es pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail. V\u00e9ritable ressource mondiale, il est disponible en versions anglaise, n\u00e9erlandaise, fran\u00e7aise et allemande.<\/p>\n Le manuel peut \u00eatre exploit\u00e9 par les chefs d’entreprise pour \u00e9laborer une strat\u00e9gie globale de bien-\u00eatre des employ\u00e9s pour leur organisation, organis\u00e9e autour de 6 facteurs cl\u00e9s du bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n Le manuel identifie des strat\u00e9gies et des interventions sp\u00e9cifiques identifi\u00e9es par les chercheurs pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre des employ\u00e9s dans divers environnements de travail, ce qui se traduit par des niveaux de productivit\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9s\u00a0; soutenir le recrutement et la r\u00e9tention des meilleurs talents\u00a0; et finalement contribuer \u00e0 la performance de l\u2019entreprise.<\/p>\n Le Playbook s’appuie sur les recommandations scientifiques du World Wellbeing Movement pour mesurer ce que les employ\u00e9s pensent de leur travail et pourquoi. La mesure s’appuie sur des recherches en cours bas\u00e9es sur l’Indeed Work Wellbeing Score, qui a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en collaboration avec des experts du Wellbeing Research Centre.<\/p>\n Les cr\u00e9ateurs du Work Wellbeing Playbook recommandent de consulter les conseils fournis sur mesurer<\/strong> <\/a>perceptions des employ\u00e9s sur leur travail et \u00e9coute d’experts sur le sujet. conducteurs<\/a> <\/strong>du bien-\u00eatre avant d\u2019agir pour s\u00e9lectionner les interventions appropri\u00e9es partag\u00e9es dans le Playbook.<\/p>\n Les mises \u00e0 jour du Playbook sont en cours sur la base des recherches du World Wellbeing Movement et de sa coalition de dirigeants mondiaux. Les utilisateurs du Playbook sont encourag\u00e9s \u00e0 s’abonner<\/a> <\/strong>au bulletin d’information pour les annonces sur les nouvelles interventions et les derni\u00e8res recommandations.<\/p>\n\n
Comment utiliser la ressource<\/span><\/h3>\n