{"id":14950,"date":"2025-12-20T15:56:18","date_gmt":"2025-12-20T15:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zolattitude.com\/index.php\/2025\/12\/20\/webinaire-de-la-lifestyle-medicine-initiative-repondre-a-la-crise-du-bien-etre-au-travail-et-de-lepuisement-professionnel-une-approche-de-medecine-du-mode-de-vie-basee-sur-les-systemes\/"},"modified":"2025-12-20T15:56:18","modified_gmt":"2025-12-20T15:56:18","slug":"webinaire-de-la-lifestyle-medicine-initiative-repondre-a-la-crise-du-bien-etre-au-travail-et-de-lepuisement-professionnel-une-approche-de-medecine-du-mode-de-vie-basee-sur-les-systemes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zolattitude.com\/index.php\/2025\/12\/20\/webinaire-de-la-lifestyle-medicine-initiative-repondre-a-la-crise-du-bien-etre-au-travail-et-de-lepuisement-professionnel-une-approche-de-medecine-du-mode-de-vie-basee-sur-les-systemes\/","title":{"rendered":"Webinaire de la Lifestyle Medicine Initiative\u00a0: R\u00e9pondre \u00e0 la crise du bien-\u00eatre au travail et de l&#8217;\u00e9puisement professionnel | Une approche de m\u00e9decine du mode de vie bas\u00e9e sur les syst\u00e8mes"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p><img fetchpriority=\"high\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-51201 size-large\" src=\"https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Lifestyle-Medicine-Initiative-Webinar-Addressing-the-Workplace-Wellbeing-and-Burnout-Crisis-A-Systems-Based-Lifestyle-Medicine-Approach-1024x576.jpg\" alt=\"Webinaire de la Lifestyle Medicine Initiative sur le bien-\u00eatre au travail et la crise d'\u00e9puisement professionnel gr\u00e2ce \u00e0 une approche syst\u00e9mique de la m\u00e9decine du style de vie\" width=\"790\" height=\"444\" srcset=\"https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Lifestyle-Medicine-Initiative-Webinar-Addressing-the-Workplace-Wellbeing-and-Burnout-Crisis-A-Systems-Based-Lifestyle-Medicine-Approach-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Lifestyle-Medicine-Initiative-Webinar-Addressing-the-Workplace-Wellbeing-and-Burnout-Crisis-A-Systems-Based-Lifestyle-Medicine-Approach-300x169.jpg 300w, https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Lifestyle-Medicine-Initiative-Webinar-Addressing-the-Workplace-Wellbeing-and-Burnout-Crisis-A-Systems-Based-Lifestyle-Medicine-Approach-768x432.jpg 768w, https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Lifestyle-Medicine-Initiative-Webinar-Addressing-the-Workplace-Wellbeing-and-Burnout-Crisis-A-Systems-Based-Lifestyle-Medicine-Approach-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Lifestyle-Medicine-Initiative-Webinar-Addressing-the-Workplace-Wellbeing-and-Burnout-Crisis-A-Systems-Based-Lifestyle-Medicine-Approach-600x338.jpg 600w, https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Lifestyle-Medicine-Initiative-Webinar-Addressing-the-Workplace-Wellbeing-and-Burnout-Crisis-A-Systems-Based-Lifestyle-Medicine-Approach.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 790px) 100vw, 790px\"\/><\/p>\n<h3>Il existe une crise du bien-\u00eatre au travail. Ce webinaire explore comment les organisations peuvent faire face \u00e0 la crise croissante du bien-\u00eatre au travail et de l&#8217;\u00e9puisement professionnel gr\u00e2ce \u00e0 une approche syst\u00e9mique de la m\u00e9decine du style de vie pour un bien-\u00eatre organisationnel durable.<\/h3>\n<p style=\"text-align: left\">Il existe une crise du bien-\u00eatre au travail. Il est primordial d\u2019int\u00e9grer la science de la r\u00e9silience et la m\u00e9decine du mode de vie dans la pratique organisationnelle.<br \/><a href=\"https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/industry-research\/2025-global-wellness-economy-monitor\/\">Moniteur mondial de l&#8217;\u00e9conomie du bien-\u00eatre 2025 du Global Wellness Institute<\/a> montre un <strong>Une \u00e9conomie du bien-\u00eatre de 6\u00a0800 milliards de dollars,<\/strong> Pourtant, le bien-\u00eatre au travail est le secteur du bien-\u00eatre qui conna\u00eet la croissance la plus lente, avec seulement<strong> 0,7%<\/strong> croissance annuelle depuis 2019 et un <strong>1,5%<\/strong> les d\u00e9penses diminuent de 2023 \u00e0 2024.\u200bSeulement <strong>9,8%<\/strong> des travailleurs dans le monde ont acc\u00e8s \u00e0 un programme de bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">\n<p>Dans le m\u00eame temps, des facteurs environnementaux, socio\u00e9conomiques et li\u00e9s au mode de vie d\u00e9terminent <strong>80 \u00e0 90\u00a0%<\/strong> du risque de maladie et des cons\u00e9quences sur la sant\u00e9, mais la plupart des lieux de travail offrent toujours des avantages d\u00e9connect\u00e9s au lieu de repenser la fa\u00e7on dont le travail est structur\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Ce webinaire, anim\u00e9 par le <a href=\"https:\/\/globalwellnessinstitute.org\/the-lifestyle-medicine-initiative\/\"><strong>Initiative de m\u00e9decine du style de vie du Global Wellness Institute,<\/strong><\/a>  rassemble des experts de classe mondiale pour explorer comment une approche syst\u00e9mique de la m\u00e9decine du style de vie peut repenser le travail lui-m\u00eame pour lutter contre l&#8217;\u00e9puisement professionnel \u00e0 la racine.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Deux experts de classe mondiale sont l\u00e0 pour r\u00e9soudre ce probl\u00e8me.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/forms.gle\/eioK9xoj5ydmLGWX8\">Inscrivez-vous au webinaire<\/a><\/h3>\n<h2 style=\"text-align: left\">D\u00e9tails du webinaire<\/h2>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Date : 15 janvier 2025 <\/strong><br \/><strong>Heure : 12h00 HE <\/strong><br \/><strong>H\u00f4te\u00a0: Initiative de m\u00e9decine du style de vie du Global Wellness Institute<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left\">Conf\u00e9renciers en vedette<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: left\"><strong>Dr Sunil Kumar, FCAI FRSA FBSLM MAcadMEd Dip IBLM\/BSLM<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left\">M\u00e9decin en m\u00e9decine du style de vie prim\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises, Forbes Executive Health Coach et cr\u00e9ateur du cadre PREP\u2122, int\u00e9grant la science de la r\u00e9silience et la m\u00e9decine du style de vie directement dans la pratique organisationnelle.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left\"><strong>Elizabeth Schy, MPH, Diplomate, ACLM<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left\">Expert en bien-\u00eatre sur le lieu de travail, traduisant le bien-\u00eatre au travail depuis des avantages d\u00e9connect\u00e9s vers une culture syst\u00e9mique et un changement de syst\u00e8me.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Mod\u00e9r\u00e9 par <strong><a id=\"ember1373\" class=\"ember-view\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/randigold1\/\">Randi Or<\/a><\/strong>  Copr\u00e9sident <strong><a class=\"kDXdXfXwwrlRRhXXvDkIXwgwVetUaYykhk \" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/lifestyle-medicine-initiative-global-wellness-institute\/\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">Initiative de m\u00e9decine du style de vie des initiatives du Global Wellness Institute<\/a> <\/strong>mettant en vedette la chaise <strong><a id=\"ember1374\" class=\"ember-view\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/melissa-sundermann-do-dipablm-faclm-226819146\/\">Melissa Sundermann, DO, DipABLM, FACLM<\/a> pour un segment interactif sp\u00e9cial<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: left\"><strong>Ce que vous apprendrez\u00a0:       <\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left\">Les quatre moteurs de r\u00e9silience (biologique, psychologique, social, environnemental) et comment les appliquer \u00e0 la conception du travail.<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Comment passer du changement de comportement individuel \u00e0 la refonte des syst\u00e8mes, la seule approche qui fait r\u00e9ellement avancer le bien-\u00eatre des employ\u00e9s<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Un plan pilote de 30 jours + une feuille de route organisationnelle de 90 jours fond\u00e9e sur la m\u00e9decine du style de vie et align\u00e9e sur les nouvelles donn\u00e9es de GWI.<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Des micro-habitudes pratiques et des changements structurels que les dirigeants et les employ\u00e9s peuvent mettre en \u0153uvre imm\u00e9diatement.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Qui devrait y assister<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left\">Les dirigeants des ressources humaines et des avantages sociaux fatigu\u00e9s de l\u2019ancien mod\u00e8le de bien-\u00eatre<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Des dirigeants qui veulent de la performance sans burn-out<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Des cliniciens introduisent la m\u00e9decine du style de vie dans les organisations<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Tous ceux qui sont pr\u00eats \u00e0 r\u00e9soudre la crise du bien-\u00eatre au travail \u00e0 la racine<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>   Inscrivez-vous au webinaire<a href=\"https:\/\/forms.gle\/oiytnheuSwaf2CDZ8\"> Lien d&#8217;inscription <\/a><\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il existe une crise du bien-\u00eatre au travail. 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